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WELFARE

働きやすい
職場環境づくり。

株式会社ＤＲＥＡＭ－ＳＭＡＲＴでは、
 皆さまに長く働いて頂く為に、様々な制度をつくり運用しています。
この制度は、働く社員によって随時追加更新がされています。
皆様も働きやすい職場環境つくりにご参加ください。

働きやすい環境制度

有給で4連休制度
11月に有給2連休と土日で4連休を取得する制度です。
パルスチェック制度
6ヶ月に1度、個人のストレス度をチェックし早期対応を図る制度です。
誕生日おめでとう制度
誕生日者に5000円を支給します。誕生日月は、事業部全員でおめでとう！を伝える制度です。
サンキュー制度
業務上社員同士で助け合い、ありがとうを送る制度です。
スクールイベント休暇
学校の参観日・運動会・マラソン大会・音楽会などお子様のいる方が学校行事に参加して頂く為の休暇です。
ファミリーケア休暇
お子様の急な病気やケガ、家族の看病の際に取得できる休暇です。
スクールTM休暇
警報・学級閉鎖など急な学校のお休みの際に取得できる休暇です。
入学祝金
お子様の小学校・中学校・高校までの入学祝いを支給します。
結婚祝金
社員の結婚時に勤続年数により結婚祝金を支給します。
出産祝金
社員・配偶者が出産したときは、祝金として支給します。
習い事支援
社員の健康維持の為に毎月のジム費用を補助します。

成長補助制度

スタディ１補助制度
事業に関係するビジネス書等の購入を月額1名2000円まで補助します。
スタディ２補助制度
事業に関係する研修参加に対して、1研修あたり1名2000円～最大5000円まで補助します。
ランクアップ研修制度
事業部全体で研修を週1回&短時間15分程度で研修を動画を利用し、受講しレベルアップを図る制度です。
ありがとうを届けよう制度
利用者や団体等に個人・事業部単位で「ありがとう」を届ける取り組み関して補助する制度：1000円から1万円補助します。

コミュニケーション・表彰制度

コミュニケーションランチ制度
同じ部署の方達と集まってカフェやテイクアウトを行いコミュニケーションを取るために１人1000円支給しています。
社員レクの日
半年に１度会社でレクリエーション、イベントを開催します。

ドリーム表彰制度

全体会にて、その年に会社に貢献した社員・パート人員に対して表彰を行う。
社長MVP賞
会社への貢献
（売上・制度構築・知名度・イメージ向上等で貢献）
部内MVP賞
事業部に何等かの形で貢献
（上長推薦・投票））
ドリームカップ賞
部内対抗ドリームケアの卓球大会の優勝団体グループを表彰